Veiligheid

Achtergrondcontrole sociale media: relevant of niet?

Er verschijnt veel informatie in zijn openbare register om een ​​officieel verslag van zijn identiteit en geschiedenis te geven, maar sociale media voegen een nieuw stukje toe aan een toch al complexe puzzel. Als je niet zeker weet of een achtergrondcontrole van je sociale-mediageschiedenis relevante informatie oplevert voor werkgevers, verhuurders of andere autoriteiten, dan is de gids van vandaag iets voor jou.

> Bijna>

Maar hoe groot is de kans dat deze posts op sociale media je blijven achtervolgen? Zijn werkgevers echt geïnteresseerd in iets dat je op Twitter hebt gepost, Instagram of Facebook tien jaar geleden toen je student was? Met andere woorden, is antecedentenonderzoek echt relevant op sociale media?

Het is een moeilijke vraag om te beantwoorden, maar in dit artikel zullen we enkele van de belangrijkste problemen behandelen. We zullen u ook enkele tips geven over hoe u uw achtergrondcontrole op sociale media schoon kunt houden en hoe u precies kunt controleren wat een achtergrondcontrole op sociale media over u kan onthullen.

Kan het je sociale media-geschiedenis schaden?

Gezien de alomtegenwoordigheid van sociale media tegenwoordig, zou het voor mensen gemakkelijk zijn om aan te nemen dat alles wat ze op sites plaatsen zoals Facebook , Twitter of Instagram gaat snel verloren en zal ze nooit meer achtervolgen. Dit is een zeer gevaarlijke veronderstelling.

Als je iets op internet plaatst, is het er altijd voor iemand om het te vinden. Zelfs als u snel een artikel verwijdert, kunnen archiefservices zoals WayBack Machine heeft het waarschijnlijk al bewaard voor het nageslacht.

Er zijn veel voorbeelden van mensen die er niet in zijn geslaagd een baan te vinden of die zijn ontslagen als direct gevolg van hun posts op sociale media. Enkele belangrijke voorbeelden zijn:

  • Nikolaos Balaskas - Een professor aan de York University in Canada die werd ontslagen nadat hij had gepubliceerd en vervolgens opnieuw had gepost antisemitische opmerkingen op Facebook.
  • Justine sacco - Een PR-manager van IAC die, in 2013, voordat hij een vlucht naar Zuid-Afrika nam, geschreven op Twitter: “Ga naar Afrika. Ik hoop dat ik geen aids heb. Dit is een grap. Ik ben blank!" Tegen de tijd dat haar vlucht landde, was ze viraal gegaan en werd ze overspoeld met berichten, waaronder een van haar baas die haar vertelde dat ze was ontslagen.
  • Lara kollab - 27-jarige arts in de Cleveland Clinic. Lara had gepubliceerd een aantal antisemitische berichten in lijn, waaronder een die beloofde Joodse patiënten het verkeerde medicijn te geven. Toen de berichten naar buiten kwamen, werd ze ontslagen en de Cleveland Clinic beloofde in de toekomst achtergrondcontroles uit te voeren op al het personeel.
  • Conny Levitsky: Een parttime werknemer voor plus size modeketen Addition Elle who geschreven op facebook dat het haar taak was om 'de wereld over te nemen, één dikke, goedgeklede vrouw tegelijk'. Ze werd onmiddellijk ontslagen en hoewel ze een arbeidsrechtbank won, keerde ze nooit meer terug om voor het bedrijf te werken.

Deze voorbeelden zijn slechts het topje van de ijsberg, maar ze herinneren ons eraan hoe roekeloos of ongevaarlijk posten op sociale media u een baan of meer kan kosten. Sociale media kunnen tegenwoordig alomtegenwoordig zijn, maar dat betekent niet dat wat je erop plaatst er minder toe doet.

Wat is een antecedentenonderzoek?

Een antecedentenonderzoek is een online service die alle openbaar beschikbare gegevens over u doorzoekt om een ​​uitgebreid rapport over u en uw verhaal samen te stellen.

Er is een overweldigende hoeveelheid openbaar beschikbare gegevens over ieder van ons. In het pre-digitale tijdperk waren deze documenten moeilijk toegankelijk en kostte het tijd om ze te vinden. Nu zijn ze allemaal online toegankelijk en met moderne algoritmen kunnen sites voor achtergrondcontroles doorzoek honderdduizenden records in seconden .

Het type gegevens dat een achtergrondcontrole kan onthullen, is enorm en omvat:

  • Arbeidsgegevens
  • Werkvergunningen
  • Strafblad (staat, provincie en stad)
  • Geschiedenis van het onderwijs (middelbare school en universiteit)
  • Financiële gegevens
  • Krediet geschiedenis
  • Rijgeschiedenis
  • Licentiegegevens

Naar wat voor soort cheques kunnen ze zoeken op sociale media?

Al deze gegevens zijn afkomstig uit door de overheid gecontroleerde databanken waartoe het publiek toegang heeft. Maar er is nog een andere geweldige gegevensbron dan we bouwen onszelf . Het kan afbeeldingen, gedetailleerde persoonlijke informatie en meer bevatten. Natuurlijk hebben we het over social media-accounts en profielen.

Er zijn twee hoofdtypen antecedentenonderzoeken waaraan u kunt worden onderworpen:

  1. Achtergrondcontroles van consumenten . Dit zijn controles uitgevoerd door: werkgevers over werkzoekenden , verhuurders op potentiële huurders en bepaalde andere beroepsorganisaties. Ze worden gereguleerd door verschillende wetten en de informatie waartoe ze wel en niet toegang hebben, is beperkt.
  2. Openbare achtergrondcontrole . Dit zijn sites waar iedereen online toegang toe heeft en allerlei informatie over mensen kan vinden. Er zijn minder regels voor dergelijke zoekopdrachten, maar ze hebben over het algemeen toegang tot minder informatie.

Les deux soorten achtergrondcontroles hebben toegang tot sociale media-accounts, dus ga er niet vanuit dat het zeer vertrouwelijke informatie is die slechts een paar gespecialiseerde diensten kunnen analyseren.

Welke posts op sociale media zal een zoekopdracht op de achtergrond vinden?

De meeste openbare sites en sites voor antecedentenonderzoek van consumenten identificeren elk social media-account dat aan een persoon is gekoppeld en nemen dit op in hun rapporten. Deze lijst bevat alle accounts die een persoon momenteel gebruikt en ook alle accounts op een service zoals MySpace die mogelijk nog steeds online is, ook al heeft de persoon deze al jaren niet gebruikt.

De waarheid is dat de meeste sites voor antecedentenonderzoek niet verder kijken dan dat. Ze kunnen de details van hun sociale media-account opnemen in hun eindrapport, maar de meesten zullen niet naar individuele berichten zoeken. Dat wil niet zeggen dat bazen of HR-medewerkers deze accounts niet zullen bekijken om een ​​idee te krijgen van wat voor soort persoon je bent. Maar als ze dat doen, komen ze waarschijnlijk maar een paar weken terug op uw account voordat het verborgen blijft.

Er zijn gespecialiseerde sites voor achtergrondcontrole van sociale media die al uw eerdere artikelen doorzoeken op relevante of controversiële inhoud en deze onder de aandacht brengen bij een potentiële werkgever. Dit soort zoekopdrachten wordt meestal gedaan door bepaalde bedrijven en voor bepaalde rollen, maar als ze worden gebruikt, zullen ze behoorlijk uitgebreid zijn. Houd er rekening mee dat onbedoelde berichten nergens kunnen worden verborgen, zelfs als ze jaren geleden op een lang vergeten account zijn geplaatst.

Hoe u uw sociale media-account kunt opschonen

Als je je zorgen maakt over wat er mogelijk verborgen is op je sociale media-accounts, zijn er een paar dingen die je kunt doen om ze op te schonen.

  • Een achtergrondcontrole uitvoeren - De eerste is om een ​​achtergrondcontrole op uzelf uit te voeren door: met behulp van een van de sites die we in dit artikel hebben aanbevolen. Dit toont u het type informatie dat verschijnt wanneer iemand anders een achtergrondcontrole op uw achtergrond uitvoert. Het onthult oude accounts die u bent vergeten, evenals het bereik van uw huidige sociale media-accounts om te onthullen.
  • Oude accounts verwijderen - Als u oude accounts heeft die u niet meer gebruikt, moet u deze verwijderen. Ze vormen niet alleen een potentieel risico voor uw toepassing, maar ze kunnen ook gevolgen hebben voor de privacy op de lange termijn. Ja, hun gegevens kunnen in de WayBack Machine blijven, maar de meeste werkgevers zullen niet hun best doen om een ​​oud social media-account zo diep te onderzoeken.
  • Maak de schoon rekeningen bestaand - Social-media-accounts die je nog steeds gebruikt, zijn de moeite waard om te bekijken om alles op te ruimen dat problemen kan veroorzaken met je nieuwe baas. Het klinkt misschien als veel werk, maar de realiteit is dat je meestal niet je hele account hoeft te controleren. Zolang je de inhoud van de voorgaande maanden opruimt, zou het goed moeten komen. Als je echter een prominente rol hebt (zoals een politicus), wees dan bereid om iemand door al je accounts te laten gaan om te proberen iets te vinden.
  • Anonieme accounts gebruiken: De beste manier om ervoor te zorgen dat uw sociale media-inhoud niet wordt weergegeven tijdens een antecedentenonderzoek, is door een anoniem account te gebruiken. Als u een account heeft met een ID die niet direct aan u is gekoppeld, geen persoonlijke informatie bevat en niet is geregistreerd op een e-mailadres dat aan u of aan uw eigen naam is gekoppeld, is er geen reden voor u om een achtergrondcontrole. . bekijk deze rekening.

VOLLEDIGE GIDS: Hoe volledig anonieme e-mails te verzenden

De meest uitgebreide sites voor achtergrondcontrole om uw sociale-mediageschiedenis te bekijken

Je sociale media-accounts, vooral degene die je misschien al lang niet meer gebruikt, kunnen allerlei dingen over jou onthullen. Net als iedereen heb je waarschijnlijk dingen gepost waar je spijt van hebt of domme dingen als je dronken of boos was en ze daarna helemaal bent vergeten. Maar als je nieuwe baas ze ziet, kan het zijn dat ze zich oneerlijk over je gaan voelen. Daarom is het een heel goed idee om een ​​antecedentenonderzoek te doen voordat u naar een baan solliciteert om precies te zien welke informatie over u kan verschijnen.

Er zijn veel sites voor achtergrondcontrole en het kiezen van de beste kan bijna onmogelijk lijken. Dit is waarom we alles hebben getest sites voor achtergrondcontrole beroemder om te zien welke de beste is. We hebben de markt teruggebracht tot drie sites waarvan we vonden dat ze ver boven de rest uitstaken. Ze zijn:

1. Is geverifieerd

BeenVerified is de beste site voor achtergrondcontrole die vandaag beschikbaar is. De unieke zoekalgoritmen zijn verrassend nauwkeurig en efficiënt en bevatten zelfs een minimale hoeveelheid informatie; u kunt nog steeds volledige en gedetailleerde resultaten genereren. BeenVerified doorzoekt honderdduizenden openbaar beschikbare records, zodat u niets mist. Het presenteert ook de informatie die u vindt in een prachtig ontworpen en zeer gemakkelijk te lezen rapport.

Nadat u zich heeft aangemeld, kunt u al uw BeenVerified-cheques op één plek beheren op uw prachtige desktopdashboard. Als alternatief kunt u ook de speciale apps voor iOS- of Android-apparaten gebruiken die uiterst intuïtief in gebruik zijn. Er is een fantastisch ondersteuningsteam beschikbaar als er iets misgaat, dus er is geen reden waarom een ​​BeenVerified-zoekopdracht succesvol zal zijn.

Een BeenVerified-abonnement kost slechts $ 22,86 per maand, wat extreem concurrerend is. U kunt ook nog meer besparen door slechts $ 14,86 per maand te betalen voor een abonnement van drie maanden. Voor de beste site voor antecedentenonderzoek is dit een uitzonderlijke prijs-kwaliteitverhouding.

BEST CONTROLES ACHTERGROND: BeenVerified biedt een compleet overzicht van openbare registers tegen een uitzonderlijke prijs. Krijg het voordeliger met onze exclusieve lezerskorting.

2. Instant CheckMate

Onmiddellijke CheckMate kan een achtergrondcontrole zelfs sneller uitvoeren dan elke andere site die we hebben getest. Verrassend genoeg gaan deze snelheden niet ten koste van de nauwkeurigheid, en uit onze tests blijkt dat Instant Checkmate onfeilbaar is, zelfs als we alleen basisdetails vastleggen.

De eindrapporten die Instant Checkmate gebruikt, zijn fantastisch en presenteren alle informatie die ze hebben opgegraven op een duidelijke en beknopte manier. Zoekopdrachten worden afgehandeld via een desktoppaneel dat ook goed is ontworpen en gebruiksvriendelijk is. Er zijn ook geweldige apps voor iOS- en Android-apparaten beschikbaar.

Instant CheckMate kost $ 34,78 per maand of je kunt ervoor kiezen om $ 27,82 te betalen voor een abonnement van drie maanden. Voor deze prijzen is Instant CheckMate niet de goedkoopste service. Maar als snelheid uw prioriteit is, zijn er geen betere sites.

SPECIALE AANBIEDING: Laat u niet verrassen door valse informatie, herontdek uw volledige professionele geschiedenis met Instant CheckMate. Krijg een geweldige prijs met onze speciale aanbieding voor lezers.

3. Waarheidsvinder

Waarheidsvinder is een site voor achtergrondcontrole die gespecialiseerd is in nauwkeurigheid. Zoals de naam al doet vermoeden, is het ontdekken van de waarheid zijn topprioriteit en het heeft een uitstekende reputatie opgebouwd voor het produceren van rapporten die zowel uitgebreid als indrukwekkend nauwkeurig zijn. We hebben TruthFinder getest op misleidende en onnauwkeurige gegevens en ontdekten dat het een vreemd vermogen had om de juiste resultaten te genereren.

Het TruthFinder-bureaubladpaneel is uitstekend; ziet er geweldig uit en stelt zelfs beginners in staat om al hun zoekopdrachten gemakkelijk te beheren. De mobiele apps zijn ook geweldig, en de eindrapporten die TruthFinder gebruikt om de resultaten te presenteren, zijn gemakkelijk te lezen, maar nog steeds gedetailleerd en goed ontworpen. Alles wordt behandeld als een premium service, ondanks de betaalbare prijs van $ 27,78 per maand, of $ 23,02 per maand als je je voor 2 maanden aanmeldt.

Een groot verkoopargument van TruthFinder is de klantenondersteuning. Het wordt verstrekt op een gratis nummer en is 24 uur per dag beschikbaar. Tijdens onze tests was het team altijd behulpzaam en responsief. Met dit alles beschikbaar tegen concurrerende prijzen, is TruthFInder een andere zeer indrukwekkende site.

EXCLUSIEVE AANBIEDING: Bent u op zoek naar gedetailleerde informatie over uw eigen openbare register? Probeer TruthFinder, een van de titanen van de industrie. Profiteer van de service met onze royale lezerskorting.

Is achtergrondcontrole van sociale media legaal?

Ja. Het is volkomen legaal voor een bedrijf om enige ervaring met sociale media te hebben voordat u wordt aangenomen, en velen doen dit, hetzij als een afzonderlijke oefening of als onderdeel van een grotere achtergrondcontrole op het werk.

Sommige dingen met betrekking tot achtergrondcontroles van sociale media kunnen illegaal zijn. In veel staten is het illegaal om wachtwoorden te vragen voor de sociale netwerken van gebruikers, en als aanvrager mag u deze nooit opgeven.

Het is ook illegaal voor bedrijven om uw sociale media-accounts te controleren en u niet in te huren op basis van iets dat als schadelijk kan worden beschouwd, zoals uw etniciteit of seksualiteit.

Maar de meeste controles op sociale media zullen alleen openbaar beschikbare inhoud zien en worden uitgevoerd door een professionele aanbieder van antecedentenonderzoeken volgens de voorschriften en dit alles is volkomen legaal.

Kan achtergrondcontrole privé sociale media zien?

Neen. Hoe u uw sociale-mediasites instelt, is aan u, maar als u uw account privé maakt, is er geen legitieme manier voor uw potentiële werkgever om uw account te zien.

Het is echter verstandig om voorzichtig te zijn met wat u plaatst, aangezien er gewetenloze werkgevers of HR-mensen zijn die via een wederzijdse vriend toegang tot uw account kunnen krijgen of zelfs proberen in te loggen.

Andere redenen om een ​​achtergrondcontrole uit te voeren

Er zijn verschillende redenen waarom iemand een antecedentenonderzoek zou willen uitvoeren, waaronder:

  • cheques emploi - De meeste werkgevers doen een antecedentenonderzoek potentiële nieuwe werknemers voordat ze een baan aanbieden. Ze willen verifiëren dat hun cv correct is en dat er in hun verleden geen geheimen verborgen zijn die hen van de baan zouden kunnen uitsluiten.
  • strafrechtelijke controles: Veel mensen hebben argwaan over iemand in hun buurt, op hun kantoor of in een ander deel van hun leven. Als je een slecht gevoel over iemand hebt, is een antecedentenonderzoek een snelle en gemakkelijke manier om erachter te komen of iemand dat is verbergt een geheim crimineel verleden . Het zal onthullen of iemand een strafblad heeft of iets in uw verleden waar u zich misschien zorgen over maakt. En het geeft je snel de resultaten.
  • Vind een verloren familielid of vriend: Iedereen heeft wel iemand uit zijn verleden met wie ze graag het contact hadden verloren, of het nu een oude lieverd is, een lang verloren gewaande neef of een beste vriend van de basisschool met wie je het contact hebt verloren. Een antecedentenonderzoek is een geweldige manier om ze te vinden, hoe weinig informatie je ook hebt.
  • Controleer uw eigen gegevens - Een antecedentenonderzoek is een geweldige manier om nog een stap verder te gaan bij het solliciteren naar een nieuwe baan of appartement. Het zal precies onthullen welke informatie over jou? zijn beschikbaar in het publieke domein, ook via uw sociale media-accounts. Op die manier ben je altijd voorbereid op alles wat je nieuwe baas tijdens een sollicitatiegesprek naar je toe kan gooien.

overzicht

Achtergrondcontroles op sociale media zijn tegenwoordig relevanter dan ooit. Uw sociale media-accounts onthullen veel informatie over het type persoon dat u bent, evenals veel persoonlijke informatie over u.

Tijdens een antecedentenonderzoek verschijnen sociale media-accounts, maar het is onwaarschijnlijk dat uw hele account wordt doorzocht, tenzij u solliciteert op bepaalde banen of bedrijven die dit standaard doen. Maar niets weerhoudt iemand ervan om links naar achtergrondcontroles te gebruiken om door uw accounts te bladeren.

In dit artikel raden we u aan een achtergrondcontrole uit te voeren om te zien welke accounts worden weergegeven. We hebben de drie beste sites aanbevolen die u hiervoor kunt gebruiken, en we hebben u ook enkele tips gegeven voor het opschonen van uw account.

Ben je ooit ontslagen of heb je een interview niet gehaald vanwege je sociale media-accounts? Hoe ging u om met ongepaste inhoud op uw eigen accounts? Het is altijd handig voor onze lezers om echt advies van hun collega's te krijgen, dus waarom zou u uw ervaringen niet met hen delen via het opmerkingenveld hieronder.

Vergelijkbare items

Laat een reactie achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

Terug naar boven knop